A la une

Nos expertises

• 
• 
• 
• 

Politique RH et sociale

Les ressources humaines tiennent une place prépondérante dans le développement de notre activité. L'évolution et le bien être de nos salariés sont au coeur de notre politique RH et sociale déclinée sous différentes thématiques.

Consulter la politique RH et sociale de Synchrone technologies

La mutuelle groupe

La Direction de Synchrone technologies, les Délégués du Personnel et le Comité d’Entreprise ont instauré une mutuelle groupe avec Médéric (organisme de mutuelle et prévoyance). Tous les salariés sont couverts automatiquement dès leur embauche.

La mutuelle groupe offre 2 options : l’option « Isolé » à 22.59€ si vous souhaitez être le seul bénéficiaire de la mutuelle ou l’option « Famille » à 65.54€ si vous souhaitez que votre conjoint et/ou vos enfants soient également bénéficiaires.
La société prend en charge 30% du montant de votre cotisation mensuelle.
Votre affiliation vous permet enfin de réduire votre revenu net imposable de 271.08€/an pour l’option « Isolé » et de 786.48€/an pour l’option « Famille ».

Cette mutuelle groupe est avantageuse au niveau des remboursements de frais dentaires et optiques, des nouveaux domaines d’intervention (ostéopathes etc.) et de l’accès à des tarifs négociés par Médéric auprès de ses partenaires.

La participation aux bénéfices

Cet accord entre la Direction et le Comité d’Entreprise consiste à redistribuer une partie des bénéfices annuels aux salariés de l’entreprise. Le montant de la participation est calculé en fonction de la rémunération brute du salarié et du prorata du nombre de mois travaillés dans l’année d’exercice.

La participation pour l’exercice 2009 sera donc effective au mois de juillet 2010, et versée sur un Plan d’Epargne Entreprise Synchrone technologies.

Le PEE est un compte bloqué 5 ans, pour le débloquer, il faut être dans l’un des cas de déblocage suivants :

• acquisition, construction ou agrandissement d’une résidence principale
• mariage ou PACS
• divorce
• naissance ou adoption
• décès du salarié ou de son conjoint
• invalidité du salarié, de son conjoint ou de son enfant
• acquisition de parts sociales d’une SCOP
• surendettement du salarié

Le montant de la participation aux bénéfices est proportionnel à votre salaire.
Cette participation est exonérée d'impôts.

Cette participation est placée sur des fonds communs de placement, le salarié pourra choisir entre 10 fonds.
Synchrone technologies s’est associée à la BNP pour la gestion de ce PEE, chaque salarié pourra ainsi accéder en ligne, au suivi de sa participation par le biais d’un login et mot de passe qui lui sont communiqués.

Le comité d’entreprise

Création de la Mutuelle groupe, mise en place de l’accord de participation aux bénéfices, affiliation à des organismes spécialisés dans les prestations de services et de loisirs, le CE Synchrone technologies est actif et investi.

Nous sommes notamment affiliés à l’organisme CANALCE, spécialisé dans les prestations de services et de loisirs. Issu d’un concept novateur et grâce à un catalogue de services très complet, CANALCE propose, par le biais de ses 2 500 CE abonnés, des tarifs attractifs pour des spectacles et évènements culturels, salles de cinéma, parcs de loisirs, chèques cadeaux, voyages etc. Le concept est simple : chaque salarié a son propre login/mot de passe pour accéder au site et bénéficier des offres qui l’intéressent personnellement.

A vous de choisir parmi :
48 000 spectacles
4 000 offres de loisirs
1 500 salles de cinéma
50 parcs de loisirs et zoos

Grâce à ce catalogue de loisirs et culture le plus large du marché, vous accédez partout en France à plus de 50 000 offres, dont le tiers est renouvelé chaque mois. Vous pourrez bénéficier des réductions permanentes de manière illimitée toute l’année.

Evènementiel interne

Des rencontres entre les consultants et la structure interne sont organisées à différentes périodes de l’année.
Plusieurs soirées par an sont proposées sur des lieux prisés de la capitale ou de la province.
Ces moments privilégiés d’échanges entre les différents collaborateurs de la société rencontrent toujours un vif succès.

Les aides au logement

Synchrone technologies travaille avec l’organisme ASTRIA pour proposer des services et conseils, à tous les salariés qu'ils soient futurs acheteurs, en mobilité professionnelle ou confrontés à des difficultés de logement. Peu importe votre localisation, ASTRIA rayonne au niveau national.

LOCA-PASS

L’aide LOCA-PASS finance gratuitement le dépôt de garantie demandé par les bailleurs sous forme de prêt 0% remboursable en 36 mois maximum. Cette aide vous permet également de se porter caution en garantie de paiement de loyer et des charges, ce qui constitue une garantie supplémentaire pour le bailleur concernant le bon paiement de vos loyers.

MOBILI-PASS

L’aide MOBILI-PASS est un remboursement de frais liés à votre mobilité (plus de 70 Km) qui se fait sous présentation de justificatifs originaux à hauteur de 3 200€ si l’employeur donne son accord et à hauteur de 1 600€ si la démarche est faite individuellement par le salarié. Cette aide prend notamment en charge les frais de double loyer (entre votre site de départ et celui d’arrivé), les frais d’agence, les frais d’assistance à la recherche d’un logement etc. Le MOBILI-PASS ne vous avance pas les frais mais vous les remboursent une fois le logement trouvé.

ACCOMPAGNEMENT LOGEMENT

Cette aide vous permet d’être accompagné dans votre recherche de logement. Un simple formulaire à remplir accompagné de pièces justificatives active la recherche. En fonction de vos critères, un ou plusieurs logements vous seront proposés par ASTRIA qui vous guidera également dans les démarches consécutives.

1% LOGEMENT

Cette aide, au nombre de dossiers limité par année, permet de financer une partie de l'achat d'un terrain destiné à la construction d’une résidence principale, d’une construction d'une maison ou l'achat d'un logement neuf ou ancien destiné à être la résidence principale de l’emprunteur.

Le taux est à 1.5% hors assurance pour un montant du prêt qui varie selon la zone géographique du lieu où se situe le bien (17 600€ maximum) sur une durée de 1 à 15 ans. Pour l’achat d’un bien ancien, l’accord du prêt est validé en fonction des revenus imposables du ménage.

PASS-TRAVAUX

L’aide PASS-TRAVAUX aide nos salariés dans le financement de leurs travaux d'amélioration de la résidence principale : mise aux normes d'habitabilité, travaux prioritaires sur le bâtiment, économies d'énergie, amélioration de l'habitat, dépenses d'entretien et de revêtement de surface, extension etc.

Consulter la politique RH et sociale de Synchrone technologies