A la une

Nos expertises

• 
• 
• 

Notre charte de responsabilité sociale et environnementale

Afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques devenus primordiaux dans notre société, Synchrone technologies est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale. Gage de progrès et de pérennité, elle se dessine comme la clé d'une croissance partagée, profitable pour l'entreprise, ses collaborateurs, partenaires et plus largement la société civile et l'environnement au sein desquels nous évoluons.

Les engagements de Synchrone technologies sont formalisés par une Charte de Responsabilité Sociale et Environnementale et un Guide d'éco-responsabilité définissant les objectifs, principes, rôles et responsabilités de chacun.

Dans le cadre de sa Charte de Responsabilité Sociale et Environnementale, Synchrone technologies s'engage à :

• Réduire son empreinte écologique et bâtir un héritage pérenne pour les générations futures.
• Sensibiliser ses salariés aux enjeux environnementaux et à l'adaptation des comportements qui doit en découler.
• Promouvoir la diversité et l'égalité des chances, respecter et valoriser la diversité de parcours, de cultures et d'origines.
• Garantir un environnement de travail stimulant et ouvert au dialogue, dans le respect des règles et des normes de travail.
• Favoriser le développement des compétences et la promotion sociale de ses collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.
• Encourager ses partenaires, sous-traitants et fournisseurs à adhérer à ses valeurs et à apporter leur contribution à ses engagements.

Télécharger la Charte RSE Synchrone technologies

 

Les axes clés de la charte RSE de Synchrone technologies

Environnement

Bâtir un héritage pérenne pour les générations futures

Dans une logique d'amélioration continue, Synchrone technologies mène une politique environnementale volontariste. Soucieuse de se positionner en tant qu'acteur éco-responsable, elle a mis en place différents axes d'intervention visant à maîtriser et réduire les impacts de ses activités sur l'environnement.

• Notre politique Green IT
• Gestion des déchets ménagers
• Réduction des déplacements et valorisation des transports collectifs
• Sensibilisation des collaborateurs, clients et partenaires

Nos initiatives et engagements dans le domaine de l'environnement

Politique Sociale et Ethique

Promouvoir la diversité et l'égalité des chances, s'engager auprès de nos collaborateurs

Les principes de responsabilité sociale et éthique guident Synchrone technologies dans sa gestion des ressources humaines et ses actions auprès de ses collaborateurs. Ces engagements se traduisent par une politique proactive composée de trois volets.

• Engagements bien-être auprès des salariés
• Diversité, égalité des chances
• Insertion des personnes handicapées

Nos initiatives et engagements dans le domaine social et éthique

La Charte RSE de Synchrone technologies et le Guide d'éco-responsabilité (recueil des bonnes pratiques à adopter par chaque collaborateur) qui l'accompagne sont remis aux nouveaux collaborateurs dès leur arrivée dans la société.

Chaque salarié, qu'il soit au sein de la structure interne Synchrone technologies ou chez notre client, est ainsi sensibilisé à notre politique de responsabilité sociale et environnementale. Une annexe sur ces engagements RSE est également jointe au contrat de travail et un paragraphe a été dédié à cette partie dans le règlement intérieur.

Synchrone technologies exprime ainsi sa volonté de conduire ses activités dans le respect des valeurs fondamentales d'une entreprise citoyenne.

Télécharger la Charte RSE Synchrone technologies