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Nos expertises

Notre charte de responsabilité sociale et environnementale

Afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques devenus primordiaux dans notre société, Synchrone technologies est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale. Gage de progrès et de pérennité, elle se dessine comme la clé d'une croissance partagée.

Les engagements de Synchrone technologies sont formalisés par une Charte RSE et un Guide d'éco-responsabilité. Définissant les objectifs, principes, rôles et responsabilités de chacun, ces documents engagent notre société à :

• Réduire son empreinte écologique et bâtir un héritage pérenne pour les générations futures.
• Sensibiliser ses salariés aux enjeux environnementaux et à l'adaptation des comportements qui doit en découler.
• Promouvoir la diversité et l'égalité des chances, respecter et valoriser la diversité de parcours, de cultures et d'origines.
• Garantir un environnement de travail stimulant et ouvert au dialogue, dans le respect des règles et des normes de travail.
• Favoriser le développement des compétences et la promotion sociale de ses collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.
• Encourager ses partenaires, sous-traitants et fournisseurs à adhérer à ses valeurs et à apporter leur contribution à ses engagements.

Télécharger la Charte RSE Synchrone technologies

Les axes clés de notre Charte RSE

Environnement

Dans une logique d'amélioration continue, Synchrone technologies mène une politique environnementale volontariste. Elle a mis en place différents axes d'intervention visant à maîtriser et réduire les impacts de ses activités sur l'environnement.

• Notre politique Green IT
• Gestion des déchets ménagers
• Réduction des déplacements et valorisation des transports collectifs
• Lutte contre le réchauffement climatique, compensation carbone
• Sensibilisation des collaborateurs, clients et partenaires

Nos initiatives et engagements dans le domaine de l'environnement

Politique Sociale et Sociétale

Les principes de responsabilité sociale et éthique guident Synchrone technologies dans sa gestion des ressources humaines et ses actions auprès de ses collaborateurs. Ces engagements se traduisent par une politique proactive.

• Engagements bien-être auprès des salariés
• Diversité, égalité des chances
• Insertion des personnes handicapées

Nos initiatives et engagements dans le domaine social et sociétal

Ethique et Fournisseurs

En adhérant au Pacte Mondial des Nations Unies, Synchrone technologies concrétise son engagement dans le respect et la promotion au quotidien des standards internationaux les plus exigeants en matière d'éthique. Elle s'engage ainsi à respecter et à promouvoir dans ses activités et sa sphère d'influence dix principes relatifs aux Droits de l'Homme, au Droit du Travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.

• Consulter les 10 principes du Pacte Mondial
• Consulter la Charte Ethique de Synchrone technologies

Nos initiatives et engagements sur les questions éthiques et fournisseurs

La Charte RSE, le Guide d'éco-responsabilité et la Charte Ethique de Synchrone technologies sont remis aux nouveaux collaborateurs dès leur arrivée dans la société. Une annexe sur ces engagements RSE est également jointe au contrat de travail.

Chaque salarié, qu'il soit au sein de la structure interne Synchrone technologies ou chez notre client, est ainsi sensibilisé à notre politique de responsabilité sociale et environnementale.

Synchrone technologies exprime ainsi sa volonté de conduire ses activités dans le respect des valeurs fondamentales d'une entreprise citoyenne.