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Notre charte de responsabilité sociale et environnementale

Synchrone technologies a pris des engagements en matière de responsabilité sociale et environnementale. Le respect de ces engagements constitue la clé du développement à long terme de l’entreprise et de ses services.

À l’intention de ses collaborateurs, Synchrone technologies a édité une Charte et un Guide d’éco-responsabilité, dans lesquelles elle définit ses objectifs, ses principes, les rôles et les responsabilités de chacun.

Dans le cadre de sa charte de responsabilité sociale et environnementale (RSE), Synchrone technologies s'engage à

• Sensibiliser ses salariés aux enjeux environnementaux et à l'adaptation des comportements qui doit en découler.
• Garantir des conditions de travail dans lesquelles les droits humains fondamentaux et les normes de travail sont respectés.
• Promouvoir la diversité et lutter contre les discriminations pour assurer l'égalité des chances.
• Favoriser le développement des compétences et la promotion sociale de ses collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.
• Encourager ses partenaires, sous-traitants et fournisseurs, à adhérer à ses valeurs et à apporter leur contribution à ses engagements en matière de développement durable.

Télécharger la charte RSE Synchrone technologies

 

Axes clés de la charte RSE Synchrone technologies

Politique pour le respect de l’environnement

• Gestion des déchets
• L'électricité
• Les déplacements

Politique sociale et éthique

• Le bien être de nos salariés
• L’égalité des chances, la non discrimination
• L’insertion des handicapés
• La formation des salariés

Lire nos initiatives et engagements

Sensibilisation

• Sensibilisation des salariés

Pour renforcer la sensibilisation des salariés à l’environnement, les canaux de la communication interne, comme la Newsletter et les notes internes, sont mobilisés.

Pour encourager la responsabilité environnementale des salariés, une charte de responsabilité sociale et environnementale (RSE), ainsi qu’un guide d’éco-responsabilité consacré aux gestes écologiques à adopter au bureau, ont été distribués à tous nos salariés.

Une annexe sur ces engagements RSE est également jointe au contrat de travail et un paragraphe a été dédié à cette partie dans le règlement intérieur.

Chaque salarié qu’il soit au sein de la structure interne Synchrone technologies ou chez notre client, est sensibilisé à notre politique de responsabilité sociale et environnementale (cf. Charte RSE Synchrone technologies).

Chacun est également proactif dans cette démarche globale de société (cf. guide d’éco-responsabilité).

Synchrone technologies exprime ainsi sa volonté de conduire ses activités dans le respect des valeurs fondamentales d’une entreprise citoyenne.

Télécharger les axes clés de la charte RSE Synchrone technologies