Mars 2010 : Synchrone technologies a été référencée parmi les 10 meilleurs fournisseurs de la Société Générale (scoring commercial, gestion administrative, suivi, réactivité, pertinence…).
Janvier 2010 : Référencement obtenu auprès de GDF Suez pour apporter notre expertise dans le domaine des Réseaux et Télécommunications.
Décembre 2009 : Progression de 20% du CA malgré la rationalisation du marché, Synchrone technologies confirme sa solidité financière malgré un marché affaibli.
Juin 2009 : Synchrone technologies, vainqueur de la Rolex Cup, catégorie IRC.
Janvier 2009 : 250 consultants et une croissance annuelle de 50% du chiffre d'affaires.
Décembre 2008 : Synchrone technologies figure dans le Top 100 des entreprises les plus performantes de France, puis dans le palmarès national des sociétés de moins de 1 500 salariés les plus génératrices d’emploi. Source : L'Entreprise, juillet et septembre 2008.
Septembre 2008 : Synchrone technologies s’implante sur le bassin Montpelliérain et Toulousain et ouvre une 3ème agence sur Paris, rue Scribe.
Avril 2008 : Sponsor officiel de l’école d’Ingénieurs Supélec lors du Challenge Spi Dauphine. L’équipage termine 10ème au classement général et 1er équipage étudiant.
Mars 2008
: Synchrone technologies s'implante à la Défense
Février 2008
: Référencement obtenu au niveau du Groupe Société Générale et de la CDC
Janvier 2008
: 200 consultants et une croissance annuelle de 80% du chiffre d'affaires.
Avril 2007
: Synchrone technologies s’implante sur Sophia Antipolis.
Février 2007
: 130 consultants et une croissance annuelle de 90% du chiffre d'affaires.
Décembre 2006 : mise en place d'une entité dédiée au secteur bancaire : la Société Générale, la CDC ou encore la Banque de France font d'ores et déjà confiance à Synchrone technologies sur son expertise dans ce domaine.
Septembre 2006 : Synchrone technologies
s'implante à Lyon.
Avril 2006 : la société
compte plus de 110 collaborateurs et continue le développement de ses agences en France et à l'étranger.
Janvier 2006 : la société déploie sa force commerciale et recrute de nombreux Ingénieurs d’affaires sur Paris. Synchrone technologies compte alors 95 collaborateurs.
Décembre 2005 : lancement d'un nouveau
portail de recrutement qui permet de sélectionner ses futurs consultants et experts. Ce portail permet à Synchrone
technologies de gagner en réactivité (rapidité et performance) tout en étant sélectif sur ses expertises.
Il offre à chaque candidat, un bureau personnel. Synchrone technologies traduit ici sa volonté de créer un réseau
relationnel et de proximité avec ses candidats, qui s'inscrit dans la durée.
Juin 2005 : création de Synchrone
recrutement.
Cabinet spécialisé dans le recrutement de profils high-tech à hauts potentiels, qui permet
aux candidats d'intégrer en direct les plus grands groupes en France et à l'étranger.
Avril 2005 : création de Synchrone
mainframe dédié à l'expertise Grands Systèmes.
Février 2005 : mise en place d'un service
Sourcing entièrement consacré à la recherche et à la sélection des meilleurs profils.
Décembre 2004 : 3 nouveaux clients : RATP,
Sanofi Aventis & Stéria, Synchrone compte alors 65 collaborateurs.
Juin 2004 : référencement obtenu
chez Bouygues Télécom.
Janvier 2004 : 41 collaborateurs
et une croissance du CA de 40%.
Décembre 2003 : la société est référencée chez IBM et 10 clients Grands Comptes lui font confiance sur ses secteurs de niche, parmi eux : Nextiraone, Amec Spie, Arcelor…
Juin 2002 : Synchrone technologies s'implante à
Paris Opéra.
Mai 2002 : lancement de son propre portail de
recrutement d'experts.
Décembre 2001 : 5 consultants en
poste sur le cœur de métier de la société : la convergence voix/data.
Juillet 2001 : 1er partenariat
d'expertise avec France Télécom.
Juin 2001 : création de
Synchrone technologies à Aix en Provence par ses 2 fondateurs Pierre Lacaze et Laurent Leconte.